تفاصيل الدورة

Riyal Icon

تاريخ البدء:

مدة:

الفصول الدراسية المباشرة:

ساعات الاتصال:

نوع الدورة

وقت الحصة

مؤشرات قياس الأداء (KPI)
kpi (1)

وصف

مؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI اختصارا لـ Key Performance Indicators هي عبارة مجموعة من المؤشرات القابلة للقياس الكمي التي تستخدمها الشركة لقياس أدائها بالتالي فإن kpi عاملا مساعدا في مقدار التقدم المتحقق نحو تحقيق أهداف المنشأة. وهي مقاييس مالية وغير مالية تستخدم للمساعدة في التأكد من أن المنشأة نجحت في تحقيق أهدافها من خلال استراتيجيتها.

Course Object

  1.  التعرف على عمليات الإدارة الإستراتيجية على مستوى المؤسسات والقطاعات.
  2. التعرف على العلاقة بين الإدارة الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء .
  3. تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية مهارة التخطيط والتخطيط الإستراتيجي وعناصره وأبعاده المختلفة وأهمية قياس الأداء في عملية التخطيط .
  4. التعرف على مفهوم مؤشرات الأداء ( KPI’s ) .
  5. تعريف المشاركين بالعلاقة بين مؤشرات الأداء ( KPI’s ) وعمليات التخطيط.
  6. إدارك المشاركين لأهمية مؤشرات الأداء ( KPI’s ) في تحسين كفاءة وفاعلية الأداء وبالتالي الإنتاجية العامة للفرد والمنظمة .
  7. تقييم وتحليل نقاط القوة والضعف للادارة الإستراتيجية العملية في المنظمة أو المنظمات المشابهة .
  8. تمكين المشاركين من التخطيط لأعمالهم الإعتيادية في العمل وفقاً لنماذج تقييم الأداء .
  9. تمكين المشاركين من المساهمة في إعداد الخطط الإستراتيجية المتعلقة بمنظماتهم .
  10. تمكين المشاركين من إتقان استخدام أدوات التخطيط الإستراتيجي ومرشرات قياس الأداء وبطاقات الأداء المتوازن .
  11. تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الإستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الأداء .
  12. إطلاع المشاركين على المؤشرات المستخدمة في قياس الأداء وكيفية إستخدامها في تقيم الأدا الفردي والمؤسسي .
  13. شرح المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية ( KPI’s ) .

مواضيع الدورة

دورة ذات صلة

استخدام الحاسب في الأعمال المكتبية
استخدام الحاسب في الأعمال المكتبية
4h 20m
3M 10D
تاريخ البدء
أغسطس 20, 2025
نوع الدورة
Offline
35 Classes
دورة إدخال البيانات ومعالجة النصوص
إدخال البيانات ومعالجة النصوص
تاريخ البدء
نوع الدورة
التمديدات الصحية
التمديدات الصحية
تاريخ البدء
نوع الدورة